Stillasekspert

10 års produksjonserfaring

Lianteng trener bedriftskultur for ansatte

Lianteng trener bedriftskultur for ansatte

Siden etableringen for mer enn ti år siden, har Lianteng emballasjemaskiner ikke bare fokusert på utvikling og produksjon av ulike emballasjemaskiner, men også lagt vekt på å øke forståelsen av de ansattes bedriftskultur.

Lianteng har alltid insistert på at folkorienterte er den første faktoren i produktivitet, som ikke bare er hoveddelen av bedriften, men også kjernen i bedriftsledelse. Lianteng maskiner er en skole fra talentkonseptet "å bygge fabrikker og utdanne mennesker først ". Det er også den kulturelle konnotasjonen av et varmt" hjem ", som setter folk i første omgang for bedriftsledelse. Med fokus på ideen om å betjene ansatte helhjertet, utfører selskapet kulturelt byggearbeid, og streber etter å skape en kulturell atmosfære full av intern vitalitet, sterk samhørighet og vinnende kunders tillit og støtte eksternt.

Samtidig understreker Lianteng alvoret i standardiseringskonstruksjonen til vårt firma. Standard er "loven" til foretaket, alle virksomhetene i bedriften skal utføres innenfor rammen av standarden, "standard først, daglig leder andre standard før alle er like ", dette er den konsistente standarden for lianteng standardiseringskonstruksjon. Formannen mener. Å erstatte" styre av menneske "med" styre ved lov "kan overvinne personlig vilje og følelser. Tankeavvik og analysefeil forårsaker svingninger i virksomheten utvikling.Etablert et sett med vitenskapelige og rimelige standarder for å styre virksomheten, standardisere oppførselen til de ansatte.Dette bidrar til å sikre en langsiktig og stabil utvikling av bedriften.

Det siste punktet i bedriftskulturen er å utvikle virksomheten med kvalitet. Lianteng er enig i at kvaliteten er livet til bedriften og at produktet representerer karakteren. Folk tenker ikke på hvordan de skal takle og overvelde sine motstandere. I stedet fokuserer vi på hvordan vi kan lede alle konkurrenter når det gjelder produktkvalitet. Fordi “Lianteng "Folk tror at i markedsøkonomien vil konkurrenter alltid eksistere, bare god ledelse, forbedring av produktteknologiinnhold er nøkkelen til å dominere markedet. Lianteng-selskapet følger alltid kvalitetspolitikken for å" levere varer av høy kvalitet til samfunnet ", strever for å overleve av kvalitet, strever for utvikling av omdømme, og øker stadig investeringen i teknologisk transformasjon og forskning og utvikling av nye produkter. Tenk på kvalitet som virksomhetens overlevelse. Hjørnesteinen i utviklingen og den gyldne nøkkelen.

Jeg tror at så lenge vi alltid holder oss til bedriftskulturen, vil Lianteng kunne lage bedre emballasjemaskineri for deg og gi mer perfekte tjenester for våre kunder.


Innleggstid: 24. juli 2020